In Pensioenwereld is de rust weer terug nu de Tweede Kamer het amendementsvoorstel van NSC (Nieuw Sociaal Contract) heeft verworpen. Weliswaar met één stem verschil, maar het blijft dus zoals gepland was. Dus geen extra enquêtes onder de deelnemers van de Pensioenfondsen. Dat bespaart veel werk voor de Pensioenfondsen en dus geld. In het voorstel stonden ook een paar goede dingen. Maar misschien kan daar later nog eens aandacht aan geschonken worden.
Bij de Pensioenfondsen van ANWB en Unigarant zit er ook weer beweging in. Begin mei hebben de sociale partners (ANWB bv en de vakbonden en Unigarant en de ondernemingsraad) de afspraken kunnen afronden. Dat betekent dat er nu verder gewerkt kan worden aan het concept van het Transitieplan. Volgens de – toch wel krappe planning – zal de VG-ANWB de Transitieplannen van de ANWB én van Unigarant medio juni ontvangen. De VG-ANWB heeft dan een maand de tijd om een reactie op te stellen. De pensioencommissie VG-ANWB heeft inmiddels onderling afspraken gemaakt voor het opstellen van deze reactie. Ook is al een datum afgesproken voor het overleg met de klankbordgroep. Als alles volgens plan verloopt zal onze reactie medio juli naar de sociale partners worden verzonden.
Het huidige tijdschema is er op gericht dat we op 1 januari 2027 overgaan naar de nieuwe pensioenregeling. Als er een kink in de kabel komt dan schuift de overgang een jaar op en wordt het 1 januari 2028.
Beno Koens