Berichten - Pensioen

“Schommelt de hoogte van mijn pensioen straks per maand? Ik heb een paar vragen over het eigen pensioenpotjes, dat we straks krijgen bij het nieuwe pensioenstelsel. Moet ik dat geld zelf beleggen? Kan het pensioenpotje opraken als je ouder dan gemiddeld wordt. En kan het potje elke maand fluctueren, als de beurs naar beneden of naar boven gaat?” Dat zijn logische vragen die veel leven. Ten eerste: u hoeft niet zelf te beleggen. Dat kan een pensioenfonds niet van de deelnemers verlangen. Het beleggen blijft een taak van het pensioenfonds.  Hierbij houdt het pensioenfonds rekening met het risico dat deelnemers

In de nieuwsbrief van eind mei maakte ik er melding van dat er weer beweging zat bij de Pensioenfondsen van ANWB en Unigarant zit. Die beweging is er nog steeds, maar is wel sterk vertraagd. Volgens de – toch al krappe planning – zou de VG-ANWB de Transitieplannen van de ANWB én van Unigarant medio juni ontvangen. Maar helaas is dat niet gelukt. Het wordt nu medio juli. De planning die de Pensioencommissie van de VG-ANWB had gemaakt kan dus de prullenmand in. De afspraak met de klankbordgroep is ook afgezegd. We zoeken een nieuwe datum. Het oude tijdschema was

In Pensioenwereld is de rust weer terug nu de Tweede Kamer het amendementsvoorstel van NSC (Nieuw Sociaal Contract) heeft verworpen. Weliswaar met één stem verschil, maar het blijft dus zoals gepland was. Dus geen extra enquêtes onder de deelnemers van de Pensioenfondsen. Dat bespaart veel werk voor de Pensioenfondsen en dus geld. In het voorstel stonden ook een paar goede dingen. Maar misschien kan daar later nog eens aandacht aan geschonken worden. Bij de Pensioenfondsen van ANWB en Unigarant zit er ook weer beweging in. Begin mei hebben de sociale partners (ANWB bv en de vakbonden en Unigarant en de

Het wordt nog spannend. Er ligt een herziene planning voor de diverse stappen bij de overgang van het oude pensioenstelsel naar het nieuwe stelsel. Maar die planning is krap. In de aanvankelijke opzet zou de VG-ANWB anderhalf tot twee maanden krijgen om te reageren op het concept van het Transitieplan. Die periode is inmiddels geslonken tot een maand. Dat is krap. Eigenlijk te krap omdat de Pensioencommissie van de VG-ANWB ook nog graag overleg wil hebben met de klankbordgroep met vertegenwoordigers van de ANWB en Unigarant. Het eerste struikelblok schemert echter al aan de horizon. Het overleg tussen de werkgevers

Waar hebben nabestaanden recht op?

Pensioenontwikkelingen